Organizational citizenship behavior atau perilaku kewargaan organisasional, dapat diartikan sebagai kontri..."> Organizational citizenship behavior atau perilaku kewargaan organisasional, dapat diartikan sebagai kontri..."/>
Image of ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PENDIDIKAN
Penanda Bagikan

Text

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PENDIDIKAN

Organizational citizenship behavior atau perilaku kewargaan organisasional, dapat diartikan sebagai kontribusi individu yang melebihi tuntutan peran di tempat kerja. Hal tersebut sangat diperlukan demi meningkatkan efektifitas organisasi sekolah, meningkatkan kinerja guru, serta dapat mempengaruhi aspek-aspek sosial yang ada di organisasi, seperti kerjasama tim, komunikasi dan kemampuan interpersonal lain. Seperti yang telah kita ketahui bersama, bahwa seorang guru memiliki peranan yang sangat penting bagi kemajuan pendidikan, seperti yang tertuang dalam Undang-Undang RI No. 14 tahun 2005. Perilaku organizational citizenship behavior, bukanlah perilaku yang merugikan organisasi, tetapi sebaliknya justru dapat mendorong keefektifan fungsi organisasi. Ketika sekolah tidak memiliki guru yang menunjukkan perilaku kewargaan organisasional, maka kemajuan sekolah akan berjalan lebih lambat. Berbasis riset akademis yang telah dilakukan penulis, buku yang hadir kehadapan pembaca ini hendak menyajikan secara komprehensif terkait dengan pengaruh keadilan prosedural, kepercayaan, dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior guru.

Ketersediaan
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
34782
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
34782
Penerbit
: AMERTA MEDIA.,
Deskripsi Fisik
11
Bahasa
id
ISBN/ISSN
6236385998
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
(MEWUJUDKAN GURU PROFESIONAL DI SEKOLAH)
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar